ArbeitsĂĽberlastung: Mobbing der Belegschaft als Strategie der Firmen
Es war einmal Früher mobbten Mobber-Firmen Einzelne aus der Belegschaft. Die Zeiten ändern sich, und die Strategien der Mobber auch. Es kam die vorsätzlich betriebene Arbeitsüberlastung als Belegschaftsmobbing hinzu, denn so wird der Versuch unternommen, gleich ganze Teile der Belegschaft zur Selbstkündigung zu nötigen.
Categorized as: Aktuelles • Kapital, Ressourcen